Schlüsselkompetenzen der inneren Stärke

Newsletter 07.07.2016

Schlüsselkompetenzen der inneren Stärke

Im Kontext zunehmenden Stresses in Betrieben und Organisationen fällt immer öfter das Stichwort „Resilienz“. Eine resiliente Organisation ist eine Organisation, die nachhaltig leistungsfähig ist und dies trotz Krisen und Turbulenzen auch bleibt.

Durch Stärkung ihrer organisationalen Resilienz werden Unternehmen und andere Organisationen in die Lage versetzt, mit turbulenten Entwicklungen angemessener umzugehen. Belastungen werden besser verkraftet, sodass die Menschen gesund und Unternehmen dauerhaft innovativ und leistungsfähig bleiben. Mitarbeiter und Führungskräfte finden mehr Freude, Engagement und Motivation an ihrer Arbeit und erkennen (wieder) den Sinn darin. Den zunehmenden Ausfallerscheinungen in Form von Ziellosigkeit, Demotivation, Burnout, „innerer“ wie tatsächlicher Kündigung wird vorgebeugt.

Menschen im Berufsleben können ihre Widerstandsfähigkeit gegenüber psychischen Belastungen trainieren. So können sie sich vor Erschöpfung und psychosomatischen Beschwerden wie etwa Burnout, Rückenschmerzen, Nackenverspannungen oder vor Herzinfarktrisiko deutlich besser schützen.

Vorgesetzte können die Widerstandsfähigkeit ihrer Mitarbeiter steigern. Dafür sollten sie diesen einerseits klare Anweisungen und andererseits Kontrolle über ihren jeweiligen Arbeitsbereich geben. Zudem beeinflussen Chefs die Zufriedenheit und Gesundheit ihrer Mitarbeiter positiv, wenn sie sich authentisch, ehrlich, vorbildlich und sinnvermittelnd verhalten.

„Folgt man den Ergebnissen interessanter Studien, sollten Trainings, die die Resilienz steigern, bald zum Standardangebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Betrieben gehören. Davon können dann sowohl Mitarbeiter und Führungskräfte als auch Unternehmen profitieren“, sagt Detlef Hollmann, Projekt-Manager der Bertelsmann Stiftung.


Massgebende Schlüsselkompetenzen eines erfolgreichen Unternehmens sind:

1. Health Leadership / Gesunde Selbstführung

Schlüsselfaktor für die Entwicklung organisationaler Resilienz ist Health Leadership.Gute Selbst-Führung sorgt für Orientierung, für das Vorhandensein adäquater Arbeitsmittel, für Anwendung von Stärken, für Anerkennung, für gute Beziehungen, für gegenseitige Unterstützung, für Möglichkeiten der Identifikation mit Zielen, für Kommunikation, für persönliche Entwicklung. Gute Führung sorgt dafür, dass man selbst zusammen mit anderen erfolgreich sein kann. Darüber hinaus achtet resilienzförderliche Selbst-Führung insbesondere darauf, dass Menschen ihr Wirken in Unternehmen und Organisationen als kohärent erleben. Kohärenz meint hier „Stimmigkeit“ in dem Sinne, dass die gesamte Organisation und ihre Aktivitäten als in sich stimmig und zur eigenen Person passend erlebt werden.


2. Resilienz: Voraussetzung für Engagement und Identifikation
Resilienzstärkende Führung sorgt für empfundene Stimmigkeit zwischen „Work“ und „Life“, indem sie für Passung von Zielen, Vision und Mission, Identität, Werten, Regeln, Kompetenzen sowie von Kooperations- und Kommunikationsverhalten innerhalb der Organisation sorgt.
Diese wären:
- Sinn und persönliche Bedeutung der im Fokus stehenden Sache,
- Einbindung und soziale Vernetzung,
- Selbst-Bewusstsein, Bewusstheit des eigenen Selbst (Identität) und
  der eigenen Verantwortung,
- eine positive Werthaltung, daraus folgend emotionale Stabilität,
- Fähigkeit zu konstruktiver Selbstwirksamkeit,
- situationsadäquates, realitätsakzeptierendes und
  lösungsorientiertes Handeln
- offene, robuste und gestaltbare Rahmenbedingungen

Führen Sie für sich und Ihre Teams regelmäßig Standortbestimmungen durch, in denen Sie die aktuelle Situation betrachten und Sie bewusst und aktiv die Resilienzpotenziale Ihrer Mitarbeiter fördern.

 

BGM Forum Schweiz – www.bgm-forum-schweiz.ch - steht Ihnen auch für Angebote, Workshops zur Resilienz und Selbstführung zur Verfügung.

 
 
BGM Forum Schweiz | Bahnhofstrasse 12 | CH-6300 Zug | Tel +41 41 783 11 60
www.bgm-forum-schweiz.ch | mail@bgm-forum-schweiz.ch
Linkedin               
Powered by AcyMailing